vidaXL Nabíjateľný LED reflektor s rukoväťou 30 W studené biele svetlo
Zatiaľ bez hodnotení. Buďte prvý!31,99 €s DPH
✓ Skladom — Dodáme do 5-7 pracovných dní
Popis
Nabíjateľný reflektor LED vytvorí ideálne pracovné svetlo všade tam, kde je požadované jasné osvetlenie. Je vhodný pre domácich majstrov, ale aj pre remeselné činnosti, akými sú stavby či dielne.
Táto pracovná lampa je energeticky úsporná vďaka technológii LED. So svietivosťou 1500 lúmenov je svetlo mimoriadne jasné. Pri technológii COB je niekoľko LED čipov namontovaných priamo na nosiči a tvoria kompaktný, vysoko účinný modul. Vďaka tomu sa tento LED reflektor vyznačuje vysokým svetelným výkonom. Okrem toho reflektor vyžaruje farebnú teplotu 6 000 K, aby zabezpečil optimálne svetelné podmienky v okolí vášho domu. Svetlo je vyrobené so stabilným rámom z rúrky z nehrdzavejúcej ocele s ergonomickou rukoväťou na jednoduchú prepravu.
Poznámka: Výrobok má USB konektor, avšak certifikovaný 5V USB napájací zdroj nie je súčasťou balenia.
- Farva: Čierna a žltá
- Materiál: ABS, tvrdené sklo, nerezová oceľ
- Rozmery: 21,5 x 18,5 x 29 cm (Š x H x V)
- Výkon: 30 W
- Batéria: 3,7V; 8,8A
- Farba svetla: Studená biela
- Teplota farby: 6000 K
- Svetelný tok: 1500 lm
- Pracovný čas: 2 hod.
- Doba nabíjania: 9-10 hodín
- USB s 1 m káblom
- Výrobok je potrebné poskladať
Parametre
| Farva | Čierna a žltá |
| Materiál | ABS, tvrdené sklo, nerezová oceľ |
| Rozmery | 21,5 x 18,5 x 29 cm (Š x H x V) |
| Výkon | 30 W |
| Batéria | 3,7V; 8,8A |
| Farba svetla | Studená biela |
| Teplota farby | 6000 K |
| Svetelný tok | 1500 lm |
| Pracovný čas | 2 hod |
| Doba nabíjania | 9-10 hodín |
| Farba | Čierna |
Hodnotenia zákazníkov
Tento produkt zatiaľ nemá hodnotenia. Buďte prvý, kto sa podelí o skúsenosť.
Zverejňujeme pravdivé hodnotenia vrátane kritických. Overené recenzie pochádzajú z doručenej objednávky na uvedenom e-shope; historické recenzie bez dôkazu nákupu sú jasne označené ako neoverené. Pri rovnakom produkte ich môžu zobrazovať aj partnerské obchody zapojené do uae.sk. Ako overujeme a zdieľame hodnotenia →